Stellvertretende Wohnbereichsleitung
als Schwangerschaftsvertretung/Elternzeit
- Burgwedel
- 38,5 Wochenstunden
- Eintrittstermin: sofort
- gemäß TV DN
Die Pestalozzi-Stiftung ist ein erfolgreiches diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte, dessen Angebote rund 800 Menschen nutzen. Christliche Werte liegen uns am Herzen. Uns zeichnet eine große Angebotsvielfalt aus; wir sind aktiv in den Bereichen: Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe-Angebote für Menschen mit Behinderung und Bildung. Dazu zählen zum Beispiel ambulante und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Werkstätten und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung, mehrere Förderschulen, eine Fachschule für Erzieher*innen, ein Kindergarten sowie ein ambulanter Pflegedient. Unser Auftrag ist es, große und kleine Menschen bei der Entwicklung von Perspektiven und selbstbestimmten Lebenswegen mit Herz, Hand und Kopf zu begleiten.
Für unser Wohnangebot Pestalozzistraße 24 E suchen wir eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie arbeiten im Team und assistieren unseren überwiegend geistig behinderten Bewohnern bei der individuellen Gestaltung ihres Alltags. Wir setzen uns für ein selbst bestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung ein.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz zur Sozialen Teilhabe bei der individuellen Gestaltung des Alltags
- Planung und EDV-basierte Dokumentation der individuellen Förderung
- Anleitung der Bewohner in den Bereichen Körperpflege, Gesundheit und Ernährung
- Vergabe von Medikamenten
- Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung mit entsprechenden Leitungsaufgaben
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss BA Sozial Arbeit, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (FH, Uni)
- Erfahrene Erzieher oder Heilerziehungspfleger
- Offenheit für die Bedarfe von Menschen mit Behinderung
- Erfahrungen in Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Reflektionsvermögen
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
- Positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Trägers
Was Sie von uns erwarten können:
Jahressonderzahlung
Kollegiale Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
Gutes Betriebsklima
Kinderzulage
Betriebliches Gesundheitsmanagement
31 Tage Urlaub
Hansefit-Karte
Gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungen
Gründliche Einarbeitung
Job-Rad
Job-Ticket
mobiles Arbeiten
Für weitere Informationen steht Ihnen
Herr Olaf Merten unter Tel: 05139 990-250 zur Verfügung
Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage.