stellvertretende Werkstattleitung
- Altwarmbüchen, Burgwedel
- 38,5 Wochenstunden
- Eintrittstermin: 01.03.2025 oder später
- gemäß TV DN
Als Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung bieten wir individuelle Möglichkeiten für Teilhabe am Arbeitsleben. Als stellvertretende Werkstattleitung mit einem Stellenanteil von 50 % gehören Sie zu einem starken und erfahrenen Team und bringen Ihre Kreativität und Organisationsstärke ein, um Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Beeinträchtigung zu sichern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus leiten Sie mit weiteren 50 % Stellenanteil unsere Betriebsstätte in Altwarmbüchen. Hier übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Kontrolle der personellen, räumlichen und sachlichen Ressourcen.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Werkstattleitung in deren Abwesenheit
- Unterstützung der Werkstattleitung bei Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
- Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt
- Umsetzung strategischer Ziele und von Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Werkstattleitung
- Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Aufgabenerfüllung im Arbeitsbereich der Betriebsstätte Altwarmbüchen
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Betriebsstätte Altwarmbüchen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbarer Bildungsstand
- sonderpädagogische Zusatzqualifikation SPZ/gFAB für Werkstattleitung wünschenswert
- umfassende Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und Organisation eines Unternehmens
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Innovation sowie Eigeninitiative
- Sensibilität und Reflexionsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Trägers
Was Sie von uns erwarten können:
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
Fort- und Weiterbildungen
Parkplatz
Mensa
Hansefit-Karte
31 Tage Urlaub
Kollegiale Unterstützung
Gründliche Einarbeitung
Für weitere Informationen steht Ihnen
Herr Oliver Paasch unter Tel: 05139 990-221 zur Verfügung
Bewerbungsfrist: 15.02.2025